Artikel ditulis oleh Ulfina Maghfiroh Dalimunthe
WFH atau WFO? Menurut mu mana yang lebih baik? Sebelumnya, kita harus mengetahui terlebih dahulu pengertian WFH dan WFO. Sistem kerja WFH (work from home) menjadi populer semenjak terjadinya pandemi Covid 19. WFH sendiri adalah sebuah konsep di mana karyawan bekerja dari rumah tanpa perlu datang ke kantor. WFH lebih menekankan pendekatan kerja modern yang memaksimalkan penggunaan internet dan teknologi sebagai pendukung aktivitas karyawan. Sedangkan WFO (work from office), adalah konsep bekerja yang selama ini kita kenal, yakni mengacu pada kegiatan bekerja yang dilaksanakan langsung di lokasi kerja seperti kantor, pabrik, atau tempat bekerja lainnya.
WFH dan WFO merupakan sistem kerja yang berbeda. Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, kamu dapat memilih sistem kerja antara WFH dan WFO, tergantung ketentuan Perusahaan dan beberapa pertimbangan yang matang. Sebab, tidak semua pekerjaan dan Perusahaan cocok dengan sistem WFH. Diketahui bahwa WFH diberlakukan secara massif karena adanya pandemi Covid 19, dengan tujuan untuk mencegah penyebaran virus. Saat ini, Sebagian besar Perusahaan di Indonesia telah menerapkan kembali WFO secara penuh karena dianggap pandemi telah berakhir.
Untuk dapat menilai mana yang lebih baik anatara WFH dan WFO, sebaiknya kenali lebih dalam lalu bandingkan kelebihan dan kekurangan keduanya seperti berikut ini:
Kelebihan WFO
- Lebih efektif
Dengan bekerja dari lokasi kantor, seluruh pekerjaan dapat dilakukan secara efektif dan memiliki hasil yang memuaskan karena meningkatkan fokus dalam bekerja serta menghindari distraksi dalam bekerja. WFO mendorong kamu untuk melakukan pekerjaan dengan cepat dan fokus tanpa gangguan yang ada di luar.
- Melatih kedisiplinan
Dengan WFO, otomatis kamu harus mengikuti peraturan dan jadwal yang berlaku di komunitas. Dimana hal tersebut dapat meningkatkan kedisiplinan kamu dalam mengatur waktu dan efektivitas.
- Bersosialisasi
Bekerja di kantor mengharuskan kamu untuk terus berinteraksi dan berkomunikasi dengan rekan kerja. Sehingga, hal tersebut dapat meminimalisir stress dan kesalahpahaman yang mungkin saja terjadi.
- Manajemen tim lebih mudah
WFO memudahkan pengelolaan administrasi dan pengaturan tim kerja. Pemantauan dan evaluasi tim kerja juga lebih mudah dilakukan dibandingkan WFH.
Kekurangan WFO
- Tidak fleksibel
Peraturan dan jadwal yang telah ditentukan oleh kantor atau perusahaan mengharuskan bekerja sesuai dengan waktu yang telah diberikan. Segala pekerjaan dan kegiatan telah terjadwal dan harus dipatuhi, sehingga seringkali merasa jenuh.
- Boros waktu
Ketentuan waktu bekerja adalah selama delapan jam. Namun, kenyataannya orang-orang menghabiskan waktu bekerja lebih lama dari aturan. Banyak orang yang berangkat kerja pada waktu subuh lalu baru pulang ke rumah setelah larut malam.
- Boros biaya
Selain boros waktu, kekurangan WFO salah satunya ialah boros biaya karena terdapat biaya yang harus dianggarkan untuk biaya transportasi untuk pulang-pergi ke kantor. Selain itu, biaya makan siang dan makan malam juga menambah pengeluaran bulanan. Dari sisi perusahaan juga lebih boros biaya operasional kantor saat WFO karena semua komputer, AC, dan lampu menyala saat jam kantor.
- Tekanan pekerjaan
Bekerja di kantor tentu saja memudahkan kita berhadapan langsung dengan atasan, yang dimana hal ini tidak menyenangkan bagi sebagian orang. Hal ini dikarenakan tiap pekerjaan yang dilakukan dapat diawasi secara langsung oleh atasan atau rekan kerja lain.
Setelah mengetahui apa saja kelebihan dan kekurangan WFO, sekarang lihat perbandingannya dengan kelebihan dan kekurangan WFH. Setelah itu, bisa pertimbangkan kira-kira sistem kerja mana yang cocok diterapkan untuk di Perusahaan yang ditekuni.
Kelebihan WFH
- Lebih fleksibel
Bekerja dari rumah membuat pengawasan dari atasan menjadi minim. Hasilnya, kamu bisa bebas mengatur waktu produktifmu meskipun tetap ada jam kerja yang harus diikuti. Selain itu, kamu bebas mengenakan pakaian apapun dan makan pada jam berapapun sesuai keinginan.
- Hemat biaya
Dengan sistem WFH, karyawan tidak diharuskan mengeluarkan biaya makan dan biaya transportasi karena tidak perlu berangkat ke kantor. Sehingga hal ini menjadi suatu keuntungan bagi para karyawan.
- Kesehatan mental lebih baik
Tekanan bekerja WFH lebih kecil dibandingkan WFO, karena saat bekerja tanpa pengawasan atasan secara langsung. Karyawan WFH juga tidak terbebani stres karena masalah di luar pekerjaan, seperti macet perjalanan.
Kekurangan WFH
- Lemahnya ikatan sosial tim kerja
Dengan bekerja dari rumah otomatis kita tidak secara langsung berkomunikasi dengan atasan dan rekan kerja yang lain, sehingga kesulitan untuk memahami atau merasakan secara detail kondisi pekerjaan rekan kerja lainnya.
- Jam kerja berantakan
Tantangan terbesar lainnya selama menjalankan WFH adalah waktu kerja yang tidak teratur akibat bekerja di lokasi yang harusnya menjadi tempat istirahat. Banyak orang yang akhirnya bekerja lebih dari delapan jam dalam sehari karena work from home.
- Terlalu santai
Bekerja di rumah sejatinya memang nyaman, tetapi, hal ini bisa membuatmu menjadi terlalu santai dan akhirnya kurang termotivasi. Di sisi lain, bekerja di lingkungan profesional kantor bisa memicu rasa kompetitif dan disiplin yang lebih tinggi.
Jadi, WFO dan WFH memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Sekarang kamu sudah mengenali kelebihan dan kekurangan dari keduanya, bandingkan dengan cermat kelebihan dan kekurangannya. Sesuaikan sistem kerja dengan pekerjaan, perusahan, dan dirimu. Maka, akan dapat menyelesaikan pekerjaan dengan maksimal dan memuaskan.
Referensi
https://glints.com/id/lowongan/wfh-work-from-home-adalah/
https://greatdayhr.com/id-id/blog/wfh-vs-wfo-kelebihan-dan-kekurangannya/
https://content.lumina.mba/wfo-adalah/
https://www.talenta.co/blog/work-from-office-vs-work-from-home-pilih-mana/