Oleh : Baby Syahlisya Widad
Interview merupakan kegiatan yang harus dilakukan sebagai syarat penting tahap akhir penilaian ketika ingin bergabung dalam seleksi kegiatan seperti organisasi, magang serta beasiswa. Biasanya banyak orang yang gagal saat sudah berada di tahapan ini karena merasa tahap interview sangat sulit dilakukan, padahal di tahap ini adalah kesempatan dimana kita dapat menjelaskan bagaimana diri kita dengan kelebihan dan kemampuan serta pencapaian yang kita miliki untuk dapat meyakinkan rekruter agar memilih kita. Maka dari itu sebelum melakukan wawancara kita harus mempersiapkan segalanya agar wawancara dapat berjalan dengan baik dan maksimal sesuai dengan harapan.
Berikut beberapa Tips & Trik yang bisa kamu terapkan di wawancara kamu!
1. Perkenalkan diri secara spesifik
Biasanya secara umum, tahap ini sering menjadi pertanyaan pembuka yang diberikan oleh rekruter untuk mengenali pelamar nya. Nah kesempatan ini merupakan bagian penting untuk kita dapat menjawab dengan senyum percaya diri agar meyakinkan rekruter untuk dapat memilih kita.
Contoh :
Sebelumnya terimakasih kepada (…..) Atas kesempatan yang telah diberikan kepada saya untuk dapat mengikuti sesi wawancara pada hari ini sehingga saya bisa memperkenalkan diri saya secara langsung kepada kakak/abang, bapak/ibu. Perkenalkan nama saya (…..) berusia (…..) berdomisili di (….) Saat ini saya sedang menempuh pendidikan di (…) Pada jurusan/prodi (….) Semester (….) Dengan capaian IPK semester (….). Selain belajar saya juga aktif mengikuti berbagai kegiatan dan organisasi di kampus dengan pengalaman (sesuai bidang yang relevan dengan posisi/sesuatu yang ingin dilamar). saya memiliki hobi (….). Kelebihan saya adalah (….), Dengan kemampuan tersebut Saya berhasil memiliki pencapaian (…..) Yang saya rasa cukup sejalan dan meyakinkan untuk saya dapat di terima di (…..). Cukup sekian perkenalan dari saya terimakasih.
2. Mempelajari posisi atau latar belakang dari kegiatan yang ingin kamu ikuti.
Di tahap ini biasanya rekruter ingin menguji seberapa luas pengetahuan kamu mengenai apa yang ingin kamu ikuti. Jawaban kamu dapat menentukan serius atau tidak nya kamu dalam memilih kegiatan yang ingin kamu ikuti ini sehingga rekruter dapat menilai bagaimana usaha mu untuk mengetahui terkait apa yang ingin kamu lakukan. Pastikan untuk melakukan riset dan mempelajari smua hal tentang apa yg kamu pilih untuk kamu ikuti. Karena ini bisa menjadi nilai tambah yang mempengaruhi hasil wawancaramu. Jangan sampai kamu membuat kesalahan dengan tidak memiliki pengetahuan sama sekali terkait apa yang menjadi pilihan mu dan akan kamu lakukan nantinya. Pastikan untuk mempelajari dan mempersiapkan segalanya sebelum hari wawancara tiba.
3. Mengapa kamu tertarik untuk melamar disini? / Mengapa kamu tertarik untuk mengikuti ini?
Kamu dapat langsung saja menjawab dengan jujur alasan mengikuti kegiatan ini adalah karena kelebihan dan kualitas yang dimiliki oleh kegiatan ini dapat meningkatkan value dirimu dan menambah pengalaman membanggakan yang kamu punya untuk nantinya dapat menjadi batu loncatan baik yang mempengaruhi hidup mu ke depannya. Kamu juga dapat mencari tahu dan menjelaskan kelebihan dari program kegiatan yang ingin kamu ikuti dengan kelebihan berstandar yang kamu ketahui dan kamu katakan, itu akan membuat rekruter merasa bahwa kamu benar- benar mengetahui apa yang harus kamu lakukan dan akan menjadi tujuanmu yang bernilai, bukan tanpa sebab dan alasan.
Jadi kamu harus benar- benar menguasai segala hal terkait apa yang menjadi pilihan mu, jangan hanya setengah- setengah karena rekruter dapat menilai semua itu.
4. Perhatikan kedisplinan waktu dan kerapihan diri.
Jangan sampai terlambat untuk mengikuti wawancara. Kamu harus bersiap terlebih dahulu dengan keadaan yang rapi . Karena kesan pertama yang baik dan positif penting dilakukan untuk mendukung hasil wawancara yang memuaskan.
5. Planning di 5 tahun ke depan
Kamu dapat menjawab dengan jujur seperti apa rencana hidupmu 5 tahun kedepan. Tujuan dari pertanyaan ini adalah jika kamu sudah benar-benar mengetahui apa saja yang akan kamu lakukan 5 tahun ke depan dengan rapi dan terstruktur, maka rekruter dapat menilai bahwa kamu adalah orang yang memiliki manajemen kehidupan yang baik dan tertata. selain itu dilihat dari hasil penjabaran planning hidup yang kamu miliki menandakan bahwa kamu adalah sosok pribadi yang memiliki motivasi dan tujuan hidup yang baik dan jelas. Jika kamu dapat menjawab pertanyaan tersebut dengan baik maka sudah dipastikan bahwa kamu merupakan kandidat yang sudah mengerti dan mengetahui jelas bagaimana kehidupanmu nantinya, Karena biasanya banyak orang/mahasiswa yang masih tidak memiliki rencana hidup yang baik karena belum menemukan jati diri dan tujuan hidup yang jelas. Memang hal seperti ini sulit dilakukan karena untuk mencapai rencana hidup yang Terstruktur dibutuhkan konsistensi yang kuat di mana kamu sudah mengetahui apa saja yang menjadi prioritasmu sehingga kamu tidak lagi menjadi orang dengan pribadi yang labil dan gampang dipengaruhi pada hal-hal yang tidak jelas dan merugikan. Maka dari itu penting untuk menentukan dari sekarang bagaimana rencana jalan hidupmu ke depannya secara realistis.
Untuk mulai memikirkan bagaimana menyusun rencana hidupmu, hal pertama yang harus kamu lakukan adalah mengenal dirimu dengan baik apa yang kamu inginkan, yang kamu sukai dan apa yang menjadi kelebihanmu. Lalu, susun rancangan hidup kamu dengan baik berdasarkan semua kriteria yang realistis dan sesuai. Menentukan rencana pilihan sejak awal, dapat mengurangi resiko kekecewaan mu di masa depan jika hal terjadi tidak sesuai dengan harapan mu. kamu dapat langsung kembali termotivasi dan menyusun kembali apa yang akan menjadi tujuanmu.
6. Mengajukan kembali pertanyaan pada rekruter
Mengajukan kembali pertanyaan pada rekruter merupakan salah satu Hal penting yang dapat kamu lakukan, biasanya ini menjadi tahapan penutup dari sesi wawancara karena dapat menentukan hasil akhir penilaian yang rekruter lihat selama berjalannya sesi wawancara. Di saat mereka memiliki berbagai macam pertanyaan kepadamu, mereka pastinya mengharapkan feedback darimu seperti memberikan pertanyaan balik pada mereka sebagai tanda bahwa kamu benar-benar mengamati dengan serius proses berjalanya wawancara. Jika kamu menunjukan ketertarikan dan ingin mengetahui lebih dalam terkait apa yang ingin kamu ikuti, kamu dapat melemparkan pertanyaan balik kepada rekruter. contoh pertanyaan balik yang dapat kamu berikan adalah:
“Jika saya memiliki kesempatan untuk dapat bergabung pada program atau kegiatan ini, kira-kira kriteria apa saja yang dibutuhkan untuk dilakukan agar (…..) Merasa bahwa menerima saya adalah sebuah keputusan yang baik”
Pertanyaan seperti ini merupakan trik yang biasanya memiliki pengaruh dan peluang yang besar untuk membuat kamu lolos sesi wawancara, karena pertanyaan ini dapat membantu kamu dalam membuat rekruter berfikir dan membayangkan dengan sungguh, bagaimana gambaran kamu nantinya saat melakukan tugas dari mereka. Dengan membayangkan kinerja kamu dan kelebihan apa saja yang kamu punya agar dapat dimanfaatkan. itu akan menjadi pertimbangan secara langsung yang sudah mereka bayangkan saat itu juga. Jika rekruter dapat memberikan gambaran dan jawaban yang jelas, maka akan memiliki keuntungan informasi untuk kamu pelajari dan tidak menutup kemungkinan peluang kamu untuk dapat lulus dan berhasil juga besar.
Demikianlah beberapa tips dan trik yang dapat membantu Anda dalam menghadapi wawancara kerja. Ingatlah untuk mempersiapkan diri dengan baik, memahami perusahaan dan posisi yang Anda lamar, serta menjaga sikap yang positif selama wawancara berlangsung.
Selain itu, jangan lupa untuk berpakaian rapi dan sopan, serta membawa dokumen yang diperlukan seperti CV dan portofolio. Berikan jawaban yang jujur dan relevan terhadap pertanyaan yang diajukan, dan jangan ragu untuk menanyakan hal yang belum jelas.
Terakhir, ingatlah bahwa wawancara kerja adalah kesempatan bagi Anda untuk menunjukkan kemampuan dan potensi yang Anda miliki. Oleh karena itu, jangan khawatir terlalu banyak dan berikan yang terbaik dalam setiap kesempatan yang Anda dapatkan. Semoga berhasil!